证书不代表能力，但有与没有差别很大!一般来说，持证等级越高的人，通常升职加薪的机会也越多。既然，如此为何不考一个含金量高的证书呢？我想，人力资源管理师会是一个不错的选择！




人力资源管理师报考条件

1. 人力资源四级：从事本职业工作4年

2. 人力资源三级：连续从事本职业工作6年；专科学历从事工作3年；本科学历，从事工作1年

3. 人力资源二级：从事本职工作13年；专科学历，从事工作8年；本科学历，从事工作5年

4. 人力资源一级：学士学位，从事工作9年；硕士学位，从事工作6年；二级证书，从事工作3年




人力资源资格证其实没有你想的那么难

1. 实力派名师荟萃，深入浅出讲解知识点，讲课风格有货又有料，助你快速提分

2. 网课循环听课，重考点分析，提升考试通过率

3. 助教督导服务，报考提醒+课程通知+答疑解惑